发布日期:2022-10-10 17:38:36
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财务科下设门诊收费室、住院收费室、财务办等部门,主要承担管理与审计、价格、资产管理、票据、物业收费和物价管理等工作。
工作职责:
1、在医院班子的领导下,在市卫生局计财科的业务指导下,做好本单位的财务管理工作。
2、负责会计人员的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门的内部管理工作,提高工作效率。
3、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、制度、维护财经纪律。
4、根据医院事业计划,会同有关部门,组织编制年度和季度的业务收支预算,并认真组织实施。
5、根据价格主管部门规定的收费标准,积极合理的组织业务收入,做到不漏收、不多收,对收入中出现的问题,及时研究解决。
6、正确运用资金,根据医院的实际情况、业务需要和节支的原则,全面掌握和调配资金,认真监督预算的执行,使有限的资金发挥最大的效益。
7、督促按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆帐。
8、经常对财务人员进行安全教育,并定期或不定期的对库存现金进行检查,防止意外情况发生。
9、加强对财务报表的审查,做到及时、准确、完整的报送有关部门。
10、对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导,防止浪费和积压。
11、根据医院的发展需要,认真贯彻新的财务管理和会计核算制度,及时修订科内人员的岗位职责及各项管理制度。
12、协助医院财产物资管理科室建立健全各项资产明细账及管理制度。
13、按有关规定设置会计岗位,合理调配会计人员。
14、负责对收费价格和科室成本核算方案的审核,并参与医院重要经济合同和经济协议的研究、审查,及时提出具体的改进措施。
15、定期做好医院财务收支分析工作,为医院的建设与发展提供可靠的参考依据。
16、根据上级要求,定期对医院的各项经济活动进行审计。
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